12月28日，秘鲁政府颁布最高法令，授予厦门紫金铜冠投资发展有限公司白河铜钼矿及周边区域的矿业开发特许权，该项目位于秘鲁与厄瓜多尔边境50公里范围内。   秘鲁法律规定外国人在边境地区50公里范围内从事矿业活动必须获得政府的特许。此最高法令的颁布，是厦门紫金铜冠投资发展有限公司在秘鲁国进行白河铜钼矿项目开发的法令依据和法律保障。

日前，珲春紫金被吉林省黄金管理局评为“2008年度全省黄金行业统计工作先进单位”，公司生产技术处孙媛媛同志被评为“2008年全省黄金行业统计工作先进工作者”。 据悉，省黄金管理局根据全省黄金管理分局及各黄金企业2007年度黄金工业企业基本情况年报、2008年度黄金工业定期统计报表工作及各黄金企业的基础工作情况和综合统计信息的报送情况进行综合考评后，评选出了年度统计工作先进单位。

首届内蒙古诚信企业评选活动于日前揭晓，巴彦淖尔紫金有色金属有限公司获得“AAA级诚信企业”荣誉称号。   巴彦淖尔紫金有色金属有限公司自2004年10月进入内蒙古以来，秉承开云体育(中国)官方网站-开云 SPORTS集团公司良好的社会声誉和优秀的开云体育(中国)官方网站，规范管理、合法运作、诚信经营，企业得到快速发展，在当地树立了良好的企业形象。2007年8月该公司获得“全国模范劳动关系和谐企业”称号，2008年获得自治区“五一劳动奖状”。   由内蒙古自治区人民政府金融办、财政厅、经济委员会、工商局、地税局、国税局、工商联主办，自治区企业信用商会、中小企业信用与融资促进会、内蒙古电视台、内蒙古日报、内蒙古晨报等协办的此次评选活动，历时半年，社会覆盖面广，社会关注度强，影响深入，评审过程严谨，“含金量”高。评选旨在树立行业诚信楷模，宣传诚信典型，增强全社会诚实守信意识，营造良好的社会信用环境，促进自治区经济健康快速发展。

进入冬季以来，由于回水泵工程的投入运行为枯水期的生产用水提供了保障，珲春紫金各项生产进展顺利。   往年一到冬季，由于受供水量的影响珲春紫金就进入了生产的“冰冻期”。冬季是东北地区地表水的枯水期，加上降雪量小、河床冰封，矿山的生产用水便成了珲春紫金冬季生产最头疼的事情。生产用水的短缺使得矿山日处理量大大减少，严重影响了公司正常的生产经营，有时甚至连集团公司下达的任务指标都难以完成。   近两年来，为彻底解决原9500t/d选矿厂冬季生产用水缺乏的后顾之忧，同时也为解决4000t/d选矿厂改扩建项目的生产用水问题，珲春紫金实施了三级回水泵站工程，将下游河水引至矿区，以供给矿区生产用水。今年，随着新建尾矿库的按期竣工，又一个尾矿库回水泵站工程紧锣密鼓地展开了建设工作。整个工程总投资达一千余万元，该项目落成后，最大回水能力可达到每小时1500～1700立方米。   这两项回水工程的实施与运行，让...

珲春开云体育(中国)官方网站-开云 SPORTS有限公司是在整合原珲春小西南岔金铜矿的技术力量、优良资产及矿产资源基础上成立的。成立之初，公司占有资源储量298万吨，金金属量5393公斤，铜金属量21455吨，其中北山矿段的矿产资源占58.0%，金品位1.63g/t，铜品位0.45%。近年来，通过体制创新、科技创新、管理创新，公司走上了一条内部挖潜与外部找矿相结合的可持续发展道路。 公司成立后，组织技术力量对北山矿段的地质资料进行研究，发现金品位在1.00-1.63g/t，铜品位在0.32%-0.45%之间的资源储量远大于保有储量。根据当时金铜矿产品市场价格，若能进行合理配矿，这部分矿产资源还是有很大的利用空间，于是公司决定走靠规模创效益之路。在可行性研究的指导下，公司将生产规模由原来的850 t/d扩大为5000t/d，并于2004年8月8日正式投产。为给矿山生产提供科学的地质依据，在科学论证工业指标后，公司决定将工业指标...

10月9日，吉林省总工会调研组在珲春紫金就改制企业工会情况展开调研。 调研组一行详细了解了珲春紫金工会工作计划、职代会制度、集体合同签订以及帮扶困难等方面的情况，对珲春紫金工会能够结合企业自身的特点，为职工谋福利、争利益，为企业办实事、当助手，充分发挥桥梁和纽带职能作用，构建和谐劳动关系，实现职工和企业利益“双赢”的做法表示满意。调研组组长徐道凡说，工会是企业与工人相互促进和沟通的桥梁，珲春紫金工会建设走在了吉林省的前列，不愧为国企改制的典范企业，是一面旗帜，值得学习和推广。