为纪念吉林省改革开放30周年，吉林省委省政府组织编写了《世纪攻坚——吉林省国企改革大事记》一书，珲春紫金题为《战略重组成功，增金添铜壮大——珲春开云体育(中国)官方网站-开云 SPORTS股份有限公司重组案例》作为延边州国企改制的典型案例被写进其中，而且位列延边州国企改制三大典型案例之首。   《世纪攻坚——吉林省国企改革大事记》一书着重反映了吉林省国有企业和各市（州）国企改革开放30年来取得的重大成就，是纪念吉林省改革开放30周年的重要典籍。

春临大地，湖南紫金尾矿库周围春意盎然，百花怒放，引来一群白鹭在尾矿库周围栖息、捕食。它们时而栖息于树，时而翱翔于库区上空，为这山花烂漫的库区增加了一笔浓浓的诗意。   “既要金山银山，又要绿水青山”。这是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择，也是湖南紫金向来的宗旨。湖南紫金自成立以来，一直注重环保和尾矿库的建设工作，严格控制废水的排放。先后通过尾矿库回水利用、尾矿库护坡洒籽、尾矿坝裸露坝面的植草绿化等工程优化尾矿库周边环境。

近日，新疆阿舍勒铜矿荣获国家人力资源和社会保障部、中国有色金属工业协会授予的“全国有色金属行业先进集体” 称号。   阿舍勒铜矿始终奉行“矿业立企、报国惠民”的企业宗旨，坚持企业、员工、社会 协调发展，以开发矿业、造福一方为己任，2005年投产至今，公司上缴各种税费合计超过10个亿，对当地工业生产的贡献率达95%以上，有力地拉动了哈巴河县经济的快速发展。   阿舍勒铜矿积极承担社会责任，坚持员工招聘本地化，本地员工占员工总数的85%以上，为当地的就业提供约2000个就业岗位。建矿至今，公司已累计为地方捐助教育事业资金达600多万元，2007年在新农村建设方面的资金投入超200万元，2008年进一步加大了对周边两村新农村建设的扶持力度，出资530万元用于两所希望小学建设、姜居列克村住房改造、喀拉布拉克村50户标准住房建设等工程。   阿舍勒铜矿着力打造绿色和谐矿山。建矿之初就把打造绿色环保矿...

“构建帮扶机制，长期联络，帮助企业持续发展”，3月18日吉林省国土资源厅副厅长邹世夫在同珲春紫金负责人座谈时说：“珲春紫金作为吉林省百名正处级干部‘挂靠’的百户重点企业之一，由省政府指定国土资源厅征地中心书记王春明担任珲春紫金的‘联络员’，负责协调政府关系，协助解决珲春紫金在发展中遇到的困难和问题，共同促进珲春紫金的平稳快速发展”。   新“上任”的珲春紫金“联络员”王春明表示愿意为珲春紫金多服务，协助营造更宽松的软环境，并表示希望同珲春紫金建立长期的联络关系，延长服务期限，在联络中促进感情，在联络中帮助企业持续发展。   集团公司副总裁、珲春紫金董事长谢成福代表公司向邹世夫一行的到来表示热烈欢迎，感谢吉林省政府对珲春紫金的重视和支持，并表示将继续做大做强珲春紫金，促进企业与社会的和谐发展。   陪同现场考察的还有珲春紫金总经理江城、副总经理谢雄辉等。   链接：吉林省为有效应对金融危机，...

2月10日，珲春紫金在延边州商务工作会议上荣获“国内招商引资先进企业”荣誉称号。   多年来，珲春紫金坚决贯彻集团公司的战略部署，制定系统科学的发展规划，坚决实施集约发展与资源控制并举战略，依托珲春谋发展，开发项目谋强大，实现了企业的持续有力发展。2009年，珲春紫金将以“学金山、降成本”为主线，以“抗严寒、保增长”为目标，深刻学习领悟集团公司2009年工作会议精神，围绕全年生产经营任务，提高“抗击严寒”本领，挖潜增收节支增效，发扬紫金人善打硬仗、能打赢仗的创业精神和乘势智慧，为实现全年目标任务而奋力拼搏，为集团公司业绩增长助力。

2008年以来，珲春开云体育(中国)官方网站-开云 SPORTS始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“要金山银山，更要绿水青山”的环保理念，全面实施“加强安全基础建设、大力推进‘本质安全’的发展战略”，认真落实安全生产责任制，完善安全环保基础工作，公司安全环保工作取得了最好成绩：全年无职业病和职业病事故发生，无重大交通、火灾、生产责任事故和环保事故的发生，完成了集团公司下达的安全环保业绩指标，实现了零事故、零伤害、零污染的目标。   珲春紫金在安全生产上坚持做到“十到位”：一是领导重视到位，抓安全、重安全意识浓厚。二是安全管理机构到位，安全管理工作在任何时候抓得来、抓得好。三是资金投入到位，全年安全环保投入达517.7万元。四是管理制度到位，建立和完善了一整套安全生产管理制度。五是动态管理到位，建立完善了安全生产信息和预警系统，实现对安全生产的有效动态控制。六是安全教育到位，坚持“系统教育和专项教育”相结...